繼往開(kāi)來(lái),乘勝前進(jìn) ——我司2017年中總結(jié)規(guī)劃大會(huì)順利召開(kāi) |
發(fā)布時(shí)間:2017/7/16 點(diǎn)擊率:3646 |
七月盛夏,驕陽(yáng)似火,在這充滿希望與激情的季節(jié)里,安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)2017年中總結(jié)規(guī)劃大會(huì)于7月15日上午9時(shí)18分在五樓會(huì)議室隆重召開(kāi)。我司董事長(zhǎng)孔德云、董事副總孔德雨、常務(wù)副總朱曉莉、副總經(jīng)理周宇航,各部門經(jīng)理及部分行管員工參與此次會(huì)議,會(huì)議由人力資源與行政管理部經(jīng)理蔣磊主持。
秉承高效創(chuàng)新的原則,本次年中會(huì)議進(jìn)行了全新嘗試,去掉往年由各部門依次匯報(bào)總結(jié)工作的繁雜程序,直接進(jìn)入到孔總做2017半年度工作報(bào)告環(huán)節(jié)。
會(huì)議開(kāi)始,孔總圍繞“市場(chǎng)、品牌、人才、創(chuàng)新、文化、制度、流程”七個(gè)工作重心,總結(jié)了公司上半年取得的驕人戰(zhàn)績(jī)。尤其是營(yíng)銷工作,更是取得突破性進(jìn)展,2017上半年,我司市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)開(kāi)拓跨越式發(fā)展,捷報(bào)頻傳,陸續(xù)接到保利(福建)公司、保利(安徽)公司、保利(浙江)公司、華地森林湖、金隅南七花園、旭輝地產(chǎn)、朗香書(shū)院等多個(gè)項(xiàng)目的中標(biāo)通知書(shū),并先后在山東、福建、北京、浙江等地完成布局,至此2017年全年銷售目標(biāo)已完成三分之二,完成年初制定的營(yíng)銷目標(biāo)指日可待,這也是我司成立20年以來(lái)取得的最好成績(jī)。 在品牌(公司注冊(cè)品牌“美德嘉”牌鋁合金門窗獲“安徽省名牌”榮譽(yù)稱號(hào))、人才(上半年,本著員工關(guān)懷原則,開(kāi)展了一次工資普調(diào)工作,加強(qiáng)和完善激勵(lì)機(jī)制)、創(chuàng)新(2017年上半年,公司取得“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);技術(shù)研發(fā)中心人員研發(fā)出的隔音門窗,正式在保利·羅蘭項(xiàng)目中落地使用)、文化(2017上半年,我司組織各類文化活動(dòng)輔以各類實(shí)實(shí)在在的福利展現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷;6月,榮獲肥西縣全縣“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào))等方面,公司也取得不俗的成績(jī)。 在回顧上半年工作的同時(shí),孔總還指出上半年工作存在的問(wèn)題,他指出,在公司快速發(fā)展的階段,技術(shù)類人才漸顯捉襟見(jiàn)肘之勢(shì),為搶抓跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇,我們要用優(yōu)秀的企業(yè)文化培養(yǎng)成長(zhǎng)型人才;為促進(jìn)人才成長(zhǎng),要進(jìn)行績(jī)效考核,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn);與此同時(shí),持續(xù)改革也勢(shì)在必行。另外下半年公司要進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)把工程質(zhì)量管理,鼓勵(lì)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,狠抓計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管控,重在制度整改提升,真正做到“踏雪有印,抓鐵有痕”。 最后他勉勵(lì)大家,希望所有員工“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”,在下半年的工作中將各項(xiàng)計(jì)劃落到實(shí)處,爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)2017年全年目標(biāo)。
安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)2017年中總結(jié)規(guī)劃會(huì)議在繼往開(kāi)來(lái),乘勝前進(jìn)的主線中落下帷幕。通過(guò)此次會(huì)議,全體與會(huì)同仁也將迎來(lái)全新的蛻變,在波瀾壯闊的2017下半年與嘉偉一起乘風(fēng)破浪,為公司的發(fā)展譜寫(xiě)全新的篇章。
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