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為讓新員工充分了解和融入公司文化，提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質與工作能力，2017年7月15日下午13時38分，我司2017年度新進員工培訓會議在五樓會議室順利召開，董事長孔德云應邀為新員工進行培訓，此次培訓的主題為“成功之道，貴在堅持”。

孔總首先帶領各位新員工領略了安徽嘉偉節(jié)能科技集團的前世今生和未來的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略方向，他從1997年公司創(chuàng)業(yè)之初的艱難旅途開始談起，結合公司的歷史沿革闡釋了其“一生只做一件事”和將公司建設成為百年企業(yè)的堅定決心。 

接著孔總為在座各位新員工分享了自己多年創(chuàng)業(yè)路上的人生感悟：

一、如何做人：孔總鼓勵各位員工繼承傳統(tǒng)，學習傳統(tǒng)文化，體會“仁、義、禮、智、信”的深刻內涵，做到修身齊家治國平天下，要學會感恩，將傳統(tǒng)文化內涵結合到自身的發(fā)展中�？卓傔€與大家分享了自己職業(yè)成長過程中的點滴，告誡新員工先做人再做事，不怕吃虧，不急功近利，要有所舍得，做一個對社會有用的人。

二、如何做事：創(chuàng)新與學習。每位員工都要有創(chuàng)新學習意識和創(chuàng)新學習的能力，“就好比船長駕駛著一艘小船在小河中行駛，駛到江中，再開到大海，在這個過程中船長只有不斷地提高自己的駕駛能力，不斷地更換船的裝配，才能保證自己不在海中沉沒�！蓖ㄟ^一個形象的比喻，孔總將他作為一個企業(yè)負責人，學習和創(chuàng)新的心得分享給大家，督促員工一定要加強學習，常動腦勤鉆研，銳意進取勇于創(chuàng)新，以精益求精的“工匠精神”在工作崗位上實現人生價值。

三、如何取得成功。成功之道，貴在堅持。孔總以馬云、俞敏洪、董明珠等知名企業(yè)家為例，教導新員工摒棄“朝秦暮楚”的思想，堅持一個理想信念不動搖。

最后，孔總對各位新員工的到來表示了熱烈的歡迎，他表示希望各位今后在嘉偉的工作生活中，能夠學有所成，開心快樂。

此次培訓會議上，我司人力資源與行政管理部經理蔣磊、人事主管李麗、督察部經理丁益民還分別對新員工進行了拓展訓練、入職培訓與質量安全培訓，孔總還為兩名優(yōu)秀新員工：查文進、陶琰進行了表彰，鼓勵各位新員工向他們學習，善于表現自己，為公司建言獻策，提升企業(yè)形象。

（入職培訓）

（質量安全培訓）

 （拓展訓練）

（上起：查文進、陶琰）

本次培訓會，安排緊湊，內容豐富，讓新員工全面深入了解了公司歷史沿革、規(guī)章制度，充分體會到了積極向上的企業(yè)文化，加深了對公司的認同感。

新員工們紛紛表示在培訓中獲益匪淺，特別是在聆聽孔總的發(fā)言后，更是提升了自信心，明確了今后努力的方向，有了清晰正確的工作思路，在今后的工作中將進一步加強學習，提升素質，勇于擔當，為公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻智慧和力量。